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咨询人 卢小姐
咨询时间 2017-07-14
问题标题 关于生育津贴的问题咨询
问题内容 本人工作时间已超十年,期间在多家公司均有购买社保,累计参加生育保险已满1年,2016年辞职休息半年没有购买生育险,之后入职现公司从2017年2月开始购买社保,现在怀孕了,预产期是2017年11月。在网上查询,有说在生育前要连续购买满一年的生育险才可以享受生育津贴,所以想请问我这样的情况符合生育津贴的发放要求吗?
另外,我目前的公司计划近期清盘后再重新成立一家新公司,员工自动过渡到新公司,如果因此出现社保断开超过一个月的情况,生育津贴的发放是否会受到影响?
答复内容 一、没有要求生育前要连续购买满一年的生育险才可以享受生育津贴。
二、需根据您生育保险停保的时间及实际分娩时间情况才能确定是否会对生育津贴发放有影响。
答复时间 2017-07-14

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